キャリアコーチングは怪しい？サービスの実態について最新版を解説します。費用やカリキュラム内容、記事などまだ知らない人向けに実態の状況や怪しい理由について記事で解説をしていきますので参考にしましょう。
キャリアコーチングとは？
キャリアコーチングとは、個人の仕事やキャリアに関する目標設定や課題解決をサポートする専門的な支援のことです。簡単に言うと、「自分のキャリアの方向性や次のステップを整理して、実現する手助けをしてくれるサービス」です。
特徴
- 個別対応
個人の価値観・強み・興味に合わせて、目標や行動計画を一緒に考えます。 - 自己理解の促進
性格やスキル、経験の棚卸しを通して、自分に合ったキャリアや働き方を明確にします。 - 目標設定と行動計画
「どの仕事に挑戦したいか」「どうキャリアアップするか」を具体的なステップに落とし込みます。 - 意思決定のサポート
転職・異動・独立など、キャリアの重要な判断をする際に、メリット・デメリットを整理してサポートします。
キャリアコーチングと似ているサービスとの違い
| サービス | 特徴 | 違い |
|---|---|---|
| 転職エージェント | 求人紹介・応募サポート | 求職者の希望に沿った求人提供が中心で、自己理解や目標設定は深く扱わない |
| キャリアカウンセリング | 過去の経験や心理面の整理 | メンタル面重視で、具体的な行動計画は薄いことが多い |
| キャリアコーチング | 目標設定・行動計画・自己理解 | 未来志向で行動重視、クライアント主導のサポートが中心 |
要するに、「自分のキャリアを自分で決めたいけど、どう進めていいかわからない人が、プロと一緒に考えて行動できるようにするサービス」です。
キャリアコーチングのカリキュラムと費用
キャリアコーチングのカリキュラム（内容の流れ）と費用の目安を、日本国内での一般的なパターンをもとにわかりやすくまとめました。
📌 カリキュラム（一般的な流れ）
キャリアコーチングはサービスによって細かい内容は異なりますが、多くのプログラムに共通する流れは次のような形です👇
🔹 1. 初回カウンセリング／現状整理
- 今の仕事や悩みをヒアリング
- キャリアの目的や不安点を整理
🔹 2. 自己理解（自己分析）
- 強み・弱み・価値観の棚卸し
- 性格やスキルの見える化ワーク
🔹 3. キャリアデザイン（目標設定）
- 将来の方向性・ゴール設定
- 優先順位の整理
🔹 4. 行動計画作成
- 転職（もし希望するなら）やスキル習得の具体的なステップ
- 履歴書・職務経歴書の表現方法の相談など（サービスによる）
🔹 5. 実行と振り返り
- 毎回のセッションで行動の振り返り
- 修正や次のステップの計画
※ 一部のサービスでは履歴書添削・面接対策・企業分析などのサポートが追加で付くこともあります。
💰 費用の目安（日本国内）
料金はサービス規模、期間、内容（例：転職支援の有無）によって幅があります。以下は相場感です👇
🟡 相場（一般的な3ヶ月前後のプラン）
- 約30万円〜70万円程度が一般的な価格帯
→ これはセッション複数回、自己分析＋キャリア設計までを含む場合の目安です。
🟠 回数プラン・短期プラン
- 5回程度のセッション：30万円前後
- 長期・手厚いプラン（履歴書添削や転職伴走付）：50万円〜90万円以上
※ 入会金が別途かかるサービスもあります。
🟢 安価（ライトな）利用例
- 短期型やライト版のサービスでは10万円台〜20万円台もあり得ます（回数や深度による）。
キャリアコーチングのサポート
キャリアコーチングは単に話を聞くサービスではなく、目標設定 → 行動計画 → 実行支援 → 振り返りまで伴走する支援です。以下のようなサポート内容があります👇
📌 1. 現状整理・課題の明確化
- 現在の仕事・役割・環境の悩みを丁寧に聞き出す
- 今の課題・モヤモヤを言語化して整理
- 自分の立ち位置や優先順位を明確にする
→ まずは「自分の状態を正しく理解する」ところから始まります。
📌 2. 自己理解を深めるワーク
- 強み・弱みの分析
- 価値観・興味・働き方の優先順位を整理
- 過去の経験や成果の棚卸し
→ 自分では気づきにくい自分の特徴を言語化し、方向性を見える化します。
📌 3. キャリアの方向性・目標設定
- 将来やりたいこと・目指したいキャリア像を描く
- 長期／中期／短期の目標を設定
- 目標の優先順位と実現性の検討
→ ゴールを明確にすることで、ぶれない行動計画が立てられます。
📌 4. 行動計画の策定と伴走支援
- ゴール達成に向けた具体的な行動ステップを作成
- 期限や着手順序の整理
- 実行中に立ち止まった時のサポート
→「何をやるか」だけでなく、「いつまでに」「どう実行するか」まで設計します。
📌 5. 振り返りと改善
- セッションごとに実行したことの振り返り
- できたこと・できなかったことの整理
- 計画の修正や改善案の提案
→ 行動を振り返ることで、成果につながりやすくなります。
📌 6. 転職支援（希望者向け・サービスによる）
※ すべてのキャリアコーチングで必須ではありませんが、付帯するケースが多いです。
- 履歴書／職務経歴書のアドバイス
- 面接準備のフィードバック
- 求人選びの方向性の相談
- エージェントとの連携アドバイス
→ 単なる「自己理解」だけでなく、転職活動の実践面もサポートする場合があります。
キャリアコーチングは本当に怪しいのか？
キャリアコーチングが「怪しい」と思われることがあるのは事実ですが、全体として怪しいわけではありません。注意すべきポイントと、安全に利用するコツを整理してみましょう。
1. 怪しく見える理由
- 料金が高額な場合がある
コーチングは専門家による個別サポートなので数十万円以上のコースもあります。高額なのに結果が保証されないため、不安に思う人がいます。 - 「短期間で人生が変わる」といった誇大広告
キャリアは個人の経験や環境によるので、短期間で劇的な変化を約束するのは現実的ではありません。 - 資格や実績の曖昧さ
キャリアコーチには国家資格はなく、民間資格や独自の研修を受けた人がほとんどです。経験や実績が明確でない場合、信頼性に疑問が出ます。
2. 安全に利用するためのポイント
- 実績を確認する
- コーチのプロフィールや過去のクライアント事例をチェック
- LinkedInや口コミなど第三者の情報も参考にする
- 料金体系が明確か
- 月額か回数制か、キャンセル・返金制度はあるかを確認
- 体験セッションを活用
- 多くのサービスは無料または低額の体験があります
- 体験で相性や進め方を確かめられる
- 現実的な目標を設定できるか
- 「転職できる保証」や「年収が倍になる」など誇大な主張は要注意
- 「自己理解の整理・目標設定・行動サポート」を中心に考える
キャリアコーチングが怪しいと言われる理由
キャリアコーチングが「怪しい」と言われる理由はいくつかあります。実際には怪しいサービスもあれば、信頼できるサービスもあるので、ポイントを整理してみましょう。
1. 高額な料金設定
- キャリアコーチングは個別サポートが中心のため、数十万円〜数百万円の料金になることがあります。
- 「高いお金を払ったのに、結果が保証されない」と感じる人が多く、怪しい印象を持たれやすいです。
2. 成果の保証がない
- 「転職成功」や「年収アップ」を約束できるものではなく、自己理解・行動サポートが中心です。
- 結果だけを求める人にとっては、価値が見えにくく、詐欺のように感じる場合があります。
3. 誇大広告やキャッチコピー
- 「3か月で人生が変わる」「転職は100％成功」などの表現を使うサービスがあります。
- キャリア形成は時間がかかるため、短期間で劇的に変えるという宣伝は非現実的で怪しく見えます。
4. コーチの資格・実績の曖昧さ
- キャリアコーチには国家資格がなく、民間資格や独自研修を受けた人が多いです。
- 経験や実績が公開されていない場合、「本当に役立つのか？」と疑われやすいです。
5. 情報商材や転売目的との混同
- 一部では、キャリアコーチングという名前で情報商材や高額セミナーに誘導する業者も存在します。
- こうしたケースが「キャリアコーチングは怪しい」と言われる原因になっています。
✅ ポイント
- 信頼できるサービスは、料金・実績・体験セッションが明確です。
- 「怪しい」と思うかどうかは、広告や料金体系をきちんと確認するかどうかで大きく変わります。
キャリアコーチングのメリットとデメリット
キャリアコーチングにはメリットとデメリットがあり、理解しておくと利用するかどうか判断しやすくなります。整理してみましょう。
メリット
- 自己理解が深まる
- 自分の強み・弱み・価値観・興味を整理できる
- 「自分が本当にやりたいこと」が明確になる
- キャリアの方向性を整理できる
- 転職・昇進・独立などの選択肢を整理
- 将来の目標を具体的に設定できる
- 行動計画が立てやすい
- 「何をいつまでにやるか」を具体化
- 行動に迷いが減り、効率的にキャリアを進められる
- 意思決定をサポートしてくれる
- 転職や副業、キャリアチェンジなど重要な判断を整理して考えられる
- 客観的な意見をもらえる
- モチベーションが維持しやすい
- 定期的にコーチと話すことで、目標達成に向けて行動が継続しやすい
デメリット
- 費用が高額になりやすい
- 数十万円〜数百万円かかることもある
- 結果が保証されないため、コスパを疑う人もいる
- 効果は本人次第
- コーチはサポートしてくれるだけで、行動しなければ変化は少ない
- 受け身だとあまり意味がない
- 短期間で劇的な成果は難しい
- キャリア形成には時間がかかる
- 「すぐに転職成功」などを期待するとギャップを感じる
- コーチとの相性が重要
- 信頼関係がないと話しにくく、効果が出にくい
- 無料体験や面談で相性を確認する必要がある
- 怪しいサービスもある
- 資格や実績が不明瞭なコーチや高額セミナーに誘導する業者も存在
- 広告や料金体系を確認して安全なサービスを選ぶ必要がある
怪しいキャリアコーチングを見分けるポイント
怪しいキャリアコーチングを見分けるには、いくつかの「赤旗（レッドフラッグ）」があります。利用前にチェックすると安全です。
1. 成果や保証が過剰に強調されている
- 「3か月で転職成功」「年収倍増保証」など、短期間で劇的な結果を約束する表現
- キャリア形成は個人の経験や環境によるため、保証できるものではありません。
✅ ポイント：現実的なサポート内容（自己理解・目標設定・行動計画）が明確か確認する。
2. 料金が不透明・高額
- 「詳細は問い合わせてください」と言われ、料金体系が曖昧
- 高額でも返金保証や分割払いの仕組みがない
✅ ポイント：公式サイトや説明資料で料金・回数・期間・返金制度が明確か確認する。
3. コーチの資格・実績が不明瞭
- 経験年数や実績が書かれていない
- 国家資格は存在せず、民間資格や研修だけで活動している場合も多い
✅ ポイント：過去のクライアント実績や口コミを確認する。LinkedInなど第三者の情報も参考に。
4. 強引な勧誘や情報商材への誘導
- 「今すぐ申し込まないと損」「限定○名だけ」などプレッシャーをかける
- キャリアコーチングとは別に、高額セミナーや教材を売りつける
✅ ポイント：無料体験や資料請求後に強引な契約を迫られないかチェック。
5. 内容が抽象的で未来志向ばかり
- 「人生が変わる」「自己実現」など、具体的な行動計画が示されない
- セッションの中身が曖昧で、実際に何をするのかが不明
✅ ポイント：目標設定や行動計画のサポートがあるか、体験セッションで確認する。
キャリアコーチングを受けるべき人の特徴
キャリアコーチングは誰でも受けられますが、特に効果が高いのは以下のような特徴を持つ人です。
1. 自分のキャリアの方向性が定まっていない人
- 「今の仕事が合っているかわからない」
- 「将来どう働きたいか明確でない」
- 自己理解を深めたい人に向いています。
2. 目標はあるが行動に迷っている人
- 「転職したいけど、どの業界や職種がいいかわからない」
- 「昇進や独立のタイミングをどう判断すればいいかわからない」
- 客観的な意見と行動計画の整理が役立ちます。
3. 自己分析や強みの整理が苦手な人
- 自分の強み・弱み・価値観を言語化できない
- 他人の目線ではわかるけど、自分で理解できない
- コーチと一緒に棚卸しすることで明確になります。
4. 転職・キャリアチェンジを考えている人
- 転職市場での選択肢や、自分の価値の整理が必要な人
- 自己PRや面接での話し方もサポートしてくれることがあります。
5. 行動力はあるが、モチベーション維持が難しい人
- 「やりたいことはあるけど、行動が続かない」
- 定期的なセッションで目標の振り返りと行動計画の確認ができる
6. 自分のキャリアに主体性を持ちたい人
- 他人や会社に流される働き方ではなく、自分で意思決定したい
- コーチングはクライアント主導で進めるため、自分で考える力が身につきます。
キャリアコーチングが向いていない人の特徴
キャリアコーチングは誰でも受けられますが、向いていない人もいます。受けても効果が出にくい特徴を整理してみましょう。
1. 自分で考える意思があまりない人
- コーチにすべて決めてもらおうとする人
- コーチングはあくまでサポート・整理役であり、最終的な意思決定は自分自身が行う必要があります。
2. 行動に移す気がない人
- 「話を聞くだけでキャリアが変わる」と期待している人
- コーチングは行動計画を立て、実行することが前提です。行動しなければ変化はほとんどありません。
3. 短期間で結果を求める人
- 「1か月で転職成功したい」「すぐ年収を上げたい」と考える人
- キャリア形成は時間がかかるため、短期間で劇的な成果を保証するものではありません。
4. 高額な費用に納得できない人
- キャリアコーチングは数十万円〜数百万円のコースもあります
- コストに見合う価値を自分で感じられない場合、ストレスや不満につながります。
5. コーチとの相性を気にしない人
- コーチングは信頼関係が大前提
- 相性が悪いと話しにくく、自己理解や行動計画の効果が低下します。
キャリアコーチングの利用方法と注意点
キャリアコーチングを安全かつ効果的に利用するには、ステップごとの方法と注意点を押さえることが大切です。
1. 自分の目的を明確にする
- 例：
- 転職したい
- 将来のキャリアを整理したい
- 自分の強み・価値観を理解したい
- 目的がはっきりしているほど、コーチングの効果が高まります。
2. 信頼できるサービスを選ぶ
- 無料体験やカウンセリングがあるサービスを利用
- コーチの経歴・実績・口コミを確認
- 料金体系・返金制度が明確かチェック
3. 体験セッションを受ける
- コーチとの相性や進め方を確認
- 自分の課題や目標についてざっくばらんに話す
4. コースを契約する
- 期間・回数・料金を確認
- 分割払い・返金保証などを活用できる場合は活用
5. セッションを定期的に受ける
- 目標設定 → 行動計画 → 実行 → 振り返り
- 定期的に進捗を確認し、必要に応じて計画を修正
6. 自分で行動する
- コーチはサポート役であり、行動しなければ成果は出ません
- 小さな行動でも積み重ねることが重要
■ 注意点
- 過剰な成果保証を信じない
- 「必ず転職成功」「年収倍増」などの広告は現実的ではありません
- 料金や契約内容を確認する
- 高額なのに返金保証がない場合は慎重に
- 強引な勧誘に注意
- 即決を迫るサービスや、別の高額セミナーに誘導するケースもある
- コーチとの相性を大切にする
- 話しやすく、信頼できるかが成果に直結
- 自分の目標や行動を明確にする
- 受け身で話すだけでは成果が出にくい
キャリアコーチングの成功事例
キャリアコーチングの成功事例を知ると、どのように効果が出るのかイメージしやすくなります。実際には個人差がありますが、代表的なケースをいくつか紹介します。
■ 成功事例1：自己理解の整理で転職に成功
- 状況：30代・営業職、転職を考えていたが希望業界が決まらず迷っていた
- コーチング内容：価値観・強み・過去の経験の棚卸し、転職市場での自己PR整理
- 結果：自分に合ったIT業界の営業職に転職成功
- ポイント：自己分析と行動計画を明確にしたことで、迷いなく応募・面接ができた
■ 成功事例2：キャリアチェンジで年収アップ
- 状況：20代後半・事務職、スキルはあるが仕事にやりがいを感じられず転職希望
- コーチング内容：スキル・強みの整理、転職先の候補設定、面接準備
- 結果：希望する業界で年収20％アップを達成
- ポイント：自分の強みを言語化し、面接で自信を持って話せるようになった
■ 成功事例3：独立・フリーランスへの準備
- 状況：30代前半・デザイナー、副業で独立を考えていた
- コーチング内容：独立に必要なスキルの棚卸し、案件獲得戦略、収入計画の整理
- 結果：副業収入が安定し、半年後に独立成功
- ポイント：行動計画と収入目標を明確化したことで、リスクを最小化できた
■ 成功事例4：モチベーション維持でキャリアアップ
- 状況：40代・管理職、昇進や部署異動のタイミングで迷いがあった
- コーチング内容：キャリア目標の整理、自己評価と周囲からのフィードバックの整理
- 結果：希望する部署に異動でき、リーダーとして成果を上げる
- ポイント：定期的なセッションで振り返りを行い、迷いを減らせた
キャリアコーチングを受ける前に考えるべきこと
キャリアコーチングを受ける前に、準備しておくと効果が高まるポイントがあります。事前に考えておくことで、セッションが具体的で有意義になります。
1. 自分の目的を明確にする
- 何のためにコーチングを受けたいのか整理する
例：- 転職したい
- キャリアの方向性を整理したい
- 自己理解を深めたい
- 独立や副業の計画を立てたい
2. 現状の課題や悩みを整理する
- 現在の仕事やキャリアで困っていることを書き出す
例：- 「何をやりたいか分からない」
- 「転職するべきか迷っている」
- 「スキルをどう活かせばいいかわからない」
3. 自分の価値観・強み・興味を簡単に振り返る
- 事前に整理しておくとセッションがスムーズ
- 強み：自分が得意なこと
- 価値観：仕事で大事にしたいこと
- 興味：関わりたい業界や分野
4. ゴールのイメージを持つ
- 1回のセッションで何を得たいかを考える
例：- 「転職候補の業界を絞りたい」
- 「自己PRの言語化をしたい」
- 「行動計画の作り方を知りたい」
5. 時間・費用・期間を確認する
- どのくらいの期間・頻度で受けられるか
- 費用は予算内か
- 無料体験や返金保証はあるか
6. 自分の行動意欲を確認する
- コーチングはサポート役で、結果は自分の行動次第
- 受け身ではなく、行動できる意欲があるか考える
おすすめのキャリアコーチングを紹介
最後におすすめのキャリアコーチングを紹介します。参考にしましょう。
LadyCarry（ラディキャリ）
LadyCarry（ラディキャリ） は、女性のキャリア自律（自分らしく働く力・人生設計）を支援するキャリアコーチングサービスです。
「何をしたいか分からない」「今の働き方に迷い・不安がある」といった悩みを持つ女性に対して、自己理解・自己分析 → キャリア設計 → 行動支援までをマンツーマンで伴走します。
| 運営企業 | 株式会社Turning（東京都中央区銀座） |
| 事業内容 | 女性向けキャリアコーチング・キャリア支援事業 |
| 対象 | 20〜30代を中心に、自分らしい働き方や人生の方向性を見つけたい女性 |
| 目的 | 自分の価値観・強みを深く理解し、理想のキャリアを言語化する キャリア選択・転職・起業・自己成長につながる行動設計を支援 心の土台（自己肯定感・自己効力感）を高めて自立したキャリアを築く |
| 使われるシーン（例） | 仕事にやりがいを感じない 今後のキャリアに不安を感じている 自分に合った働き方を探したい 転職・副業・起業を考えているが一歩踏み出せない 自信や自己理解を深めたい |
| URL | 女性のキャリア自律を支援する！キャリアコーチングスクール【LadyCarry（ラディキャリ）】 |
NextMe(ネクストミー)
NextMe（ネクストミー） は、20代〜30代のキャリアの迷いや不安に寄り添い、自己理解〜選択の支援を行うオンライン型キャリアコーチングサービスです。
単に転職支援をするのではなく、自分自身の価値観や強みを整理し、納得感のあるキャリアの選択ができるようにサポートします
| キャリアコーチング | NextMe（ネクストミー） |
| 提供元 | Empower株式会社（東京都中野区） |
| 形式 | オンライン完結型サービス |
| 初回相談 | 無料 |
| 特徴 | ダブルサポート体制 自己理解〜中長期キャリア支援 |
| URL | NextMe｜キャリアトレーニングの初回無料相談 |
キャリアセッション
伴走型キャリア支援サービス、キャリアセッションの口コミや評判について最新版を解説。「キャリアセッション」は、単なる転職紹介や相談にとどまらず、あなたのキャリア（働き方・人生設計）に伴走しながら、サポートする伴走型キャリア支援サービスです。
| サービス名 | キャリアセッション |
| サービス提供事業者 | 株式会社エンセッション（東京都） |
| 何をするサービス | 自己理解（思考・価値観） 将来の選択肢整理 行動・実行支援 定着後フォロー |
| 支援の流れ（代表的なステップ） | 体験セッション（初回） → どんな内容か、相性を確認（無料・有料など企画により異なる） 自己理解フェーズ（キャリアコア） → 価値観・強み・人生観を深く言語化し、方向性を設計 行動実装フェーズ（アチーブメント） → 転職／副業／独立の計画設計・準備・行動を支援 オンボーディング支援 → 新しい環境・働き方での定着・迷い・困難を一緒に乗り越えるフォロー |
| 料金・形式 | 料金や回数・プランは公式サイトで確認が必要 |
| 利用対象 | キャリア選択に迷いがある人・幅広い働き方を考える人 |
| URL | キャリアセッション |
キャリート
キャリートは株式会社ルメスが運営するキャリアコーチングです。オンラインで対応しているため、全国で受けることができます。最もリーズナブルな価格設定となっており、初心者の方にはとてもおすすめ。コーチ全員がキャリアコンサルタントもしくはプロコーチ資格保持者で理想的なキャリア設計が可能になります。LINEサポートで転職後も安心します。軸を持ってサービスを提供しています。下記のスクールのHPを見てもわかる通り、itなどもしっかりしています。営業の感じもよいです。
| 運営会社 | 株式会社ルメス LUMES Inc. |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609 |
| 年代 | 20代〜30代 |
| 対応エリア | 全国（オンライン） |
| 料金 | 7,480円〜 |
| URL | キャリート｜キャリアコーチング |
きづく。転職相談
きづく。転職相談は株式会社one-recollectionが運営するキャリアコーチングスクールです。1か月という短期で集中的にカウンセリングを行い、本当に目指したいキャリアを見つけることができるサービスとなっています。利用はオンラインで利用ができ、全国の方が使えます。自分の強みや価値観にきづく自己分析することで最適なキャリアを見出すことができます。人に寄り添ってサービスをします。キャリアを選択して実現したい人向けです。時間がある時に開始すれば何かサポートが得られるでしょう。
| 運営会社 | 株式会社one-recollection |
| 料金 | 187,000円(税込)～ |
| 期間 | 1か月 |
| 年代 | 20代〜50代 |
| 対応エリア | 全国（オンライン） |
| URL | 【きづく。転職相談】 |
ポジウィルキャリア（POSIWILL CAREER）
ポジウィルキャリア（POSIWILL CAREER）はポジウィル株式会社が運営するキャリアコーチングサポートをしている有料サービスです。専属のトレーナーがキャリア設計のサポートをしてくれるため質が高いです。求人を紹介されることがありませんが料金は高額なので、利用を躊躇してしまう方も多いでしょう。トレーナーとの対面トレーニングで理想の未来を実現できるのです。
| 運営会社 | ポジウィル株式会社 inc |
| 設立 | 2017 |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル8階 |
| 料金プラン | キャリアデザイン：350000円 キャリア実現：590000円 キャリア・年収UP：850000円 |
| URL | ポジウィルキャリア（POSIWILL CAREER） |
RYOMEI
RYOMEIは株式会社ビータップが運営するキャリアコーチングです。RYOMEIは35歳から”逆転”を目指す社会人限定のキャリアコーチングサービスで自分自身の強みやビジョンを洗い出し、最も輝ける場所までコーチが伴走して支援します。無料カウンセリングやワークショップなどのイベントも開催されており、とてもおすすめになるでしょう。手厚いサポートを受けることができます。
| 運営会社 | 株式会社ビータップ |
| 年代 | 30代以上 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14F |
| 対応エリア | 全国（オンライン利用可） |
| 無料相談 | 〇 |
| 料金プラン | ダッシュプラン：330,000円 ベーシックプラン：440,000円 |
| 期間 | 1ヶ月～ |
| URL | RYOMEI キャリアコーチング |
ZaPASS(ザッパス)
ZaPASS(ザッパス)はZaPASS JAPAN 株式会社が運営するキャリアコーチングサービスです。ビジネスパーソンに特化したパーソナルコーチングで累計4,000名以上のビジネスパーソンのサポート実績がありますし、ノウハウや知識もあるのでおすすめになります。利用は完全オンラインで利用することができ、土日祝でも利用が可能です。プロのキャリアコーチが個別で担当し、数ヶ月間にわたってサポートしていきます。
| 運営会社 | ZaPASS JAPAN 株式会社 |
| 設立 | 2019 |
| 所在地 | 東京都千代田区平河町2-5-3 |
| 対象年代 | 20代〜40代 |
| 対応エリア | 全国（オンライン） |
| 料金 | 297000円～ |
| 無料相談 | あり |
| URL | ZaPASS(ザッパス) |
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