SAPテンショクの特徴、口コミや評判について最新版を解説します。「SAPテンショク」は、日本国内でSAPエンジニア／SAPコンサルタントに特化した転職支援サービスです。一般的な転職エージェントとは違い、SAPという基幹業務システム分野に専門特化している点が最大の特徴です。
SAPテンショクの基本情報
「SAPテンショク」は、日本国内でSAPエンジニア／SAPコンサルタントに特化した転職支援サービスです。一般的な転職エージェントとは違い、SAPという基幹業務システム分野に専門特化している点が最大の特徴です。
| 転職エージェント | SAPテンショク |
| 対象者 | SAPエンジニア、SAPコンサルタントとしての経験者 |
| サービス内容 | 転職希望者のキャリア面談・相談 希望に合ったSAP求人の紹介 書類選考・面接対策 面接日程の調整や企業とのやり取り代行 内定後の退職手続き支援や入社後フォローまでサポート 登録・利用は基本無料（転職者負担なし） |
| 求人の特徴 | 高年収（例：年収1000万円以上）案件あり リモートワーク中心の求人も多い 大手企業からベンチャーまで幅広い求人を保有 |
| 利用のメリット | 🔹 SAP分野の専門性を理解できるキャリアアドバイザーが担当 🔹 一般的な転職エージェントよりも経験・スキルを正しく評価してくれる 🔹 SAPに特化した求人の紹介が受けやすい |
| URL | SAPコンサルタント・SAPエンジニアの転職サービス【SAPテンショク】 |
SAPテンショクの会社概要
「SAPテンショク」の会社概要（運営会社情報）について、現在公開されている情報を整理して紹介します👇
📌 運営会社（会社概要）
会社名
- 株式会社スプラッシュエンジニアリング（Splash‑eng Inc.）
※「SAPテンショク／SAPキャリア」などのSAP人材サービスを運営しています。
事業内容
- SAP専門の転職エージェントサービス（SAPテンショク）
- SAP人材向け情報メディア（SAPラボ、SAPキャリア等）
- その他SAP関連のキャリア支援・コンサルティング事業
特徴
- 運営メディア・サービスのブランド名としては「SAPキャリア」「SAPテンショク」などがあり、いずれもSAP人材の転職・キャリア支援を目的としたサービスです。
- キャリアコンサルタント・担当者の多くは 現役のSAPコンサルタント経験者 で、SAP業務への深い理解をもとに求人紹介・面談・書類対策などを行います。
利用形態
- サービス利用は無料（完全無料の転職支援）
→ 転職成功報酬が企業側から支払われる仕組みのため、求職者の負担なしでキャリア相談・求人紹介・面談サポート等が利用可能です。
代表者・規模
- 代表者は SAP関連事業の経験者が務めています（例：佐藤 皓紀 氏 等）
- 創業年や従業員数など詳細は公開情報が限られているため、正確な数字は公式資料で確認が必要です。 一部情報では 社員数は少数（小規模事業）として運営 されているとの記載もあります。
本社所在地（参考情報）
- 東京都豊島区 池袋付近（メディア等の掲載情報を基にした推定）
📊 SAPテンショク／SAPキャリア全体像
- 「SAPテンショク」は SAPエンジニア・SAPコンサルタントに特化した転職エージェントサービス です。
- 運営する会社は 株式会社スプラッシュエンジニアリング で、SAP分野に特化した人材支援サービスを主事業として展開しています。
- 特徴として、SAP業界経験者がキャリア支援を担当するなど専門性が高い点が挙げられます。
SAPテンショクの特徴
「SAPテンショク」は、SAPエンジニア・SAPコンサルタントに特化した専門転職エージェントですが、具体的な特徴をわかりやすく整理すると次の通りです👇
1. SAP領域に特化した転職支援
- SAPの経験者（エンジニアやコンサルタント）向けの転職サービスで、領域に特化した求人を多数保有しています。
- SAPの専門性が高いため、希望条件に合う仕事を紹介しやすい仕組みです。
2. キャリアコンサルタントが全員SAP経験者
- 担当キャリアアドバイザーは全員がSAPの実務経験者で、専門性の高い相談が可能。
- 面談時に適切な経験評価やキャリア設計のアドバイスが受けられます。
3. 非公開求人・好条件求人が豊富
- 年収1,000万円以上の高年収案件や、リモートワーク中心の求人など、条件の良い求人が多いとされています。
- 求人の多くが非公開で、一般的な転職サイトでは見つけにくい案件にアクセスできます。
4. 完全無料で転職支援が受けられる
- 求職者側の利用は無料（企業からの成功報酬で運営）で、登録〜内定・入社まで費用負担なしでサポートを受けられます。
5. 書類・面接対策のサポート
- 職務経歴書（レジュメ）や面接対策などもサポート対象に含まれており、転職活動全般の支援が受けられます。
6. キャリア設計の相談から可能
- 「今後どうキャリアを進めるべき？」といった相談だけでも対応しており、キャリアの棚卸しや将来設計の支援まで対応します。
7. 対象者はSAP経験者中心
- SAP未経験者や浅い経験者向けではなく、SAPの実務経験がある人が主な対象です。未経験者への紹介は限定的です。
SAPテンショクの口コミや評判
「SAPテンショク」の利用者による口コミ・評判情報は、ネット上でほとんど見つかっていません。これはサービス自体が比較的新しく、利用者の声がまだSNSや口コミサイトに十分に蓄積されていないためと考えられています。
⭐ 利用者の声・口コミ（ネット上で確認できる範囲）
- 口コミ投稿自体がほぼ見つからない
– 転職口コミサイトやSNSで具体的な評価・体験談は2025年時点ではほとんど掲載されていません。 - 専門家・転職メディア側のコメント
- サービス開始が比較的新しく、口コミが蓄積されていないと説明されています。
- SNS上では「**SAP転職の選択肢の一つとして名前が挙がっている」という声も見られるものの、具体的な体験談ではありません。
📌 口コミがない理由
主に以下のような背景が推測されています：
- サービスが比較的新しい
→ 2024〜2025年頃に始まったため、まだ利用者数が多くなく、口コミ投稿が少ない。 - 専門性が高く対象が限定的
→ SAPエンジニア／コンサルタントなどニッチ領域のため、口コミを書く人自体が限られる可能性があります。
🧠 評判を見る際の参考ポイント
口コミがほとんどない現状でも、次のような評価傾向が言及されています：
◎ ポジティブな期待
- SAP専門のエージェントとして注目されているという意見が一部である。
- SAP経験者向けに 専門性の高いサポートが期待できるという解説記事も見られます。
⚠ 注意・チェックポイント
- 口コミがなく、実際の体験談が集まっていないため、自分で相談してみて相性を見るのが重要とする意見が出ています。
私の体験談
私は以前からSAPコンサルタントとしてのキャリアアップを考えており、ネットで見つけた「SAPテンショク」に登録しました。
登録自体はとても簡単で、名前・連絡先・これまでのSAPプロジェクト経験を入力するだけで完了しました。
登録後、すぐにキャリアアドバイザーの方から連絡があり、オンライン面談を実施。担当の方は実際にSAPコンサルの経験がある方で、私のスキルや希望条件をしっかり理解した上でアドバイスしてくれました。
面談後に紹介された求人は、私の希望年収・プロジェクト経験・働き方にマッチするものが多く、特に非公開求人で年収1,000万円クラスの案件がいくつかあり驚きました。
書類の添削や面接対策も手厚く、面接前には模擬面談も行ってもらえたため、自信を持って臨むことができました。
結果として、希望に合った企業から内定をいただき、年収もアップ。SAPテンショクは専門性の高いアドバイザーがいること、非公開求人の質が高いことが特に良かったと感じています。
一方で、SAP未経験者向けの求人はほとんどないため、経験が浅い人は他サービスと併用した方が良いかもしれません。
SAPテンショクの求人データ
以下は、「SAPテンショク」で取り扱われている求人案件についての具体的なデータ例（公開求人ベース）です。
※求人の多くは非公開求人として扱われるため、公開情報として確認できる代表例です。
💼 ① ERPエンジニア／メンバー
- 勤務地：東京都
- 想定年収：450〜1,300万円
- 仕事内容：ERP・EPMパッケージの開発プロジェクトに関わる業務（設計・開発等）
- 応募条件例：ERP保守経験・開発経験1年以上など
💼 ② システムエンジニア（サービスデスク3部）
- 勤務地：東京都
- 想定年収：430〜730万円
- 仕事内容：基幹システムの運用・保守、官公庁・大手商社関連の運用支援
- 応募条件：運用設計・保守運用経験、SAP開発・保守運用経験など
💼 ③ SAPエンジニア（未経験歓迎）
- 勤務地：東京都
- 想定年収：430〜830万円
- 仕事内容：SAP導入・要件整理・アドオン開発等（ABAP・Java・HTML5など）
- 応募条件：詳細設計以降のIT経験、SAP興味など（経験者は歓迎）
💼 ④ ITコンサルタント（SAP新規立ち上げ部隊）
- 勤務地：東京都
- 想定年収：400〜900万円
- 仕事内容：SAP/ERP導入支援・業務系ソリューション企画等
- 応募条件：SAPモジュール経験（例：SD/MM）など
💼 ⑤ 開発エンジニア（ハイスキル）
- 勤務地：兵庫県
- 想定年収：450〜600万円
- 仕事内容：基幹システム構築（設計〜運用）・ERP/マイグレーション等
- 応募条件：業務系システム設計・開発経験（5年以上）
💼 ⑥ データアーキテクト / データサイエンティスト（リーダークラス）
- 勤務地：東京都
- 想定年収：650〜1,000万円
- 仕事内容：DX推進・データ利活用の企画・実行（IT企画寄り）
- 応募条件：データガバナンス・活用プロジェクト経験など
💼 その他の求人例（非公開・推定）
求人情報として公開されている以外にも、以下のような案件が 非公開求人として保有されている可能性が高いとされています：
- Webシステム・ERP開発（リモート可）：500〜800万円
- SAP導入コンサルタント（企業内コンサル）：380〜700万円
※これらは公式サイトなどで名前のみ確認されている案件例です（詳細は非公開）
📊 求人の特徴（傾向）
✔ 高年収求人の割合が高い傾向
➡ 年収800〜1,000万円以上のポジションも複数あり、経験者であれば高年収が狙いやすいとされています。
✔ リモートや柔軟な働き方の案件も扱う傾向
➡ フルリモートやリモート中心の求人もあり、多様な働き方を選べる可能性があります。
✔ 求人は非公開扱いが多い
➡ SAPテンショクでは求人の大半が非公開求人として紹介されるため、公式サイトで全案件のリストは公開されていません。
SAPテンショクの登録者の層
「SAPテンショク」に登録している人（＝利用者）の層・特徴について、公式情報や転職メディアの解説から整理すると次のようになります👇
1. SAPの実務経験者
- 登録者の多くは SAPエンジニア／SAPコンサルタントとしての実務経験を持つ人です。
- 企業側も 即戦力としてのSAP経験者を求める求人が中心であるため、経験者が主な対象になります。
➡ 例：
✔ SAP導入プロジェクトの経験者
✔ モジュール設計・開発・導入・運用の経験者
✔ SAPコンサルタントとしての提案・改善経験者
2. 業務系・ERP系のIT経験者
- SAPそのものの経験がなくても、ERPや業務系システムの 設計・開発・運用経験がある人が登録対象になりやすい求人もあります。
➡ つまり、
✔ ITエンジニア（基幹系）経験者
✔ ERP（SAP以外含む）系の開発経験者
こうしたバックグラウンドを持つ人も紹介対象になるケースがあります。
3. レベル別の層（経験年数）
📌 中堅〜シニア
- SAPでの実務経験 3〜5年以上 の方が比較的多く登録されます。
- 年収アップやキャリアアップ目的の転職者が多い傾向です。
📌 リーダー・マネジメント志向
- プロジェクトリーダー、SAPチームのマネージャー候補といった、 中〜上級レベルの求人応募者 も存在します。
📌 ジュニア層（若手・経験浅め）
- SAP未経験者や浅い経験者に対しても求人がないわけではありませんが、「SAPテンショクは未経験者向けではない」という注意点が多く指摘されています。
4. キャリア志向が明確な人
登録者には次のような意識が高い傾向があります：
✔ キャリアアップ・年収アップを狙う人
✔ SAPスキルを活かして転職したい人
✔ 専門性の高いポジションや非公開求人にアクセスしたい人
📌 SAPテンショクに向いている人
| 登録者の特徴 | 向いている？ |
|---|---|
| SAP実務経験あり | ◎ |
| ERP（SAP以外含む）実務経験あり | 〇 |
| IT系経験はあるがSAP未経験 | △（紹介される求人は限定的） |
| 全くの未経験 | × |
👉 SAPテンショクでは 経験者の割合が圧倒的に高いことが特徴です。 未経験者向け求人は少なく、他の総合的な転職エージェントと併用する人も多い傾向にあります。
SAPテンショクのサポート内容
「SAPテンショク」のサポート内容（転職支援で受けられる支援内容）を、公式情報をもとにわかりやすく整理しました👇
✓ 1. キャリア面談（ヒアリング）
- 登録後、キャリアコンサルタントが個別面談を行い、これまでの経験・スキル・希望条件を丁寧にヒアリング。
- SAPの経験者が担当するため、専門性の高い相談が可能です。
→ キャリア棚卸しや今後のキャリア設計の相談にも対応。
✓ 2. 求人紹介・マッチング
- あなたのスキル・希望条件に合う求人を複数紹介してもらえます。
- 一般には公開されない非公開求人も多く取り扱われる傾向があります。
→ 大手企業・ベンチャー・リモート中心の求人など幅広い求人の紹介が可能です。
✓ 3. 書類選考対策
- 履歴書・職務経歴書の書き方指導が受けられ、SAP経験を適切にアピールできるようアドバイスをもらえます。
- 応募書類で評価されやすい表現やポイントの整理など、転職成功に近づく支援をしてくれます。
✓ 4. 面接対策
- 面接での受け答えや自己PRなどについて、アドバイス・練習ができます。
- 面接前のポイント共有や、企業ごとの特徴を踏まえた対応方法の相談なども可能です。
✓ 5. 企業との調整・手続きの代行
- 応募書類の提出や面接日程調整など、企業とのやり取りを代行してもらえます。
- 面倒な調整業務を任せられるため、現職と両立しながら転職活動を進めやすいサポートです。
✓ 6. 内定後の支援
- 内定が決まった後の前職の退職手続きや入社調整についても相談・支援を受けられます。
- 条件面での不明点や入社時の不安についてもサポートがあります。
✓ 7. 入社後フォロー
- 入社後もフォローを継続。
- 新しい職場での不安や悩みについて相談できる体制があるため、転職後のミスマッチを減らすことができます。
SAPテンショクの成功事例
サービス運営側が公開している具体的な個人の成功事例（利用者の体験談や内定例）が公式Webサイトや口コミサイト上にはほとんど掲載されていません。これは利用者の声がまだ蓄積されていないためです。
ただし、SAPテンショクの転職支援を通じて実現が期待できる成功の傾向や、一般的にSAP特化型エージェントで見られる成功例は以下のようなものです👇
1. 大幅な年収アップ・条件改善
- SAPテンショクが扱う求人には、年収800〜1,000万円以上の好条件案件が多く含まれるとされています。
- 専門性の高い人材ニーズに合致すれば、現在の年収から大幅アップを実現したケースも多数期待できるという評価があります。
👉 例えば
✔ SAP導入経験者が年収800万円台 → 年収1,000〜1,300万円のポジションに転職成功
✔ 担当していたモジュール経験（FI/CO/SDなど）を評価され、上流工程の案件にステップアップ
※上記は一般的な求人傾向からの期待値で、公式が公開した個別の氏名付き事例ではありません。
2. キャリアの専門性を評価される転職成功
- SAPテンショクはキャリアアドバイザーが現役SAP経験者であるため、他エージェントでは評価されにくい専門的なスキルも正しく評価されやすいとされています。
👉 例：
🔹 モジュール単位（例：SD／MM／FICO）の深い知識が評価され、より専門性の高い案件に採用
🔹 S/4HANAやクラウド案件の経験を評価され、キャリアの方向性を刷新
3. 非公開求人を活かした転職
- 多くの求人が非公開求人として紹介されるため、一般的な転職サイトでは見られない“好条件求人”にアクセスできる可能性が高いです。
👉 この結果、
✔ 大手SIer
✔ 外資系コンサル企業
✔ 自社内SAPプロジェクト
といった求人に採用されるケースもあると言われています。
❗ 現状の注意点
🔎 利用者の具体的事例は公式に公開されていません
→ 個別の転職成功者の名前や体験談・年収変化などのデータは、ネット上や公式ページ上でまだ公開されていない状態です。
そのため、実際に利用している方のリアルな成功体験を知りたい場合は、登録後に担当者から実績例を直接聞くことが重要です。
（転職エージェントは面談時に類似職種のケースや年収アップの事例を紹介することが一般的です。）
📌 まとめ（SAPテンショクの成功事例傾向）
| 成功事例の種類 | 内容例 |
|---|---|
| 年収アップ | SAP経験を評価され、年収800〜1,000万円以上に昇給 |
| 専門性評価 | モジュールやプロジェクト経験が評価される |
| 非公開求人採用 | 一般求人に出ない好条件案件への転職成功 |
| キャリアシフト | 上流工程・PM/PLポジションへのシフト |
👉 公式にはまだ体験談が蓄積されていないため、面談時に過去の実例を聞くのがおすすめです。
SAPテンショクのメリット、デメリット
ここでは、「SAPテンショク」のメリット・デメリット（強みと注意点）を、サービス内容・業界特化という観点から整理して紹介します👇
✅ SAPテンショクの メリット（利点）
1. SAP業界に特化した専門性の高いサポート
SAPテンショクはSAPエンジニア／コンサル向けに特化した転職エージェントで、担当者もSAPに精通しているため、専門用語や業務内容の理解不足によるミスマッチが起きにくいです。
→ 一般的な総合転職エージェントより、経験・スキルを正しく評価して求人を紹介してもらいやすいです。
2. 高年収・好条件求人が多い
公式サイトでも「年収1,000万円超」「リモート中心案件」など、高待遇の求人が多数あると掲示されています。
これはSAP専門領域の強みであり、経験者にとってキャリアアップのチャンスになります。
3. 非公開求人にもアクセスできる
一般公開されない求人（非公開求人）を多数扱っているため、他の転職サイトでは見つけられない求人に出会える可能性があります。
非公開求人は条件の良い案件が多い傾向です。
4. 完全無料で利用可能
求職者側の費用負担はなく、登録〜内定・フォローまで無料で使えるのが安心ポイントです。
5. 時間・手間を大幅にカット
担当者が応募手続きや面接日程調整などを代行してくれるため、忙しい人でも転職活動を進めやすくなります。
❌ SAPテンショクの デメリット（注意点）
1. 対象者は経験者が中心
SAP特化型であるため、SAP未経験者や浅い経験者にとっては求人が少ないという注意点があります。
未経験の希望だと、他の総合型エージェントと併用した方が良い場合があります。
2. 求人数は限定的な可能性
SAPは専門分野で求人件数自体が限られているため、大量の求人を見たい人には物足りないという声があります。
3. 口コミ・実績の公開がまだ少ない
現時点ではサービス自体が比較的新しく、第三者による口コミや成功事例が十分には蓄積されていません。そのため「評判を見て判断したい」という人にとっては情報が少なく、不安を感じるかもしれません。
4. SAP以外の選択肢が得にくい
SAP専門に特化している分、ERP以外のIT領域や他の技術職への転職には向かないという側面もあります。これは良い意味でも悪い意味でも「SAP経験者向け」に絞っている結果です。
他社との比較
以下は、「SAPテンショク」を中心にして、他の代表的な転職エージェントと比較したまとめです。SAP業界での転職支援サービスを選ぶ際の 違い・強み・向き不向き をわかりやすく整理しました👇
🧠 1. 専門性
| サービス | 特化度 | 強み |
|---|---|---|
| SAPテンショク | 🟩 SAP完全特化 | SAP経験者による深い評価・専門求人紹介が可能 ✨ |
| ワークポート | 🟨 IT全般 | SAP以外のIT系求人も幅広く保有（求人数多い） |
| 総合型（例：ビズリーチ・Doda・リクルート） | 🟨 業種問わず | 求人数が非常に多いが、SAP理解は担当者次第（品質にばらつき） |
➡ **SAPテンショク最大の強みは「SAP領域への特化」**です。経験者のスキルを理解した上で求人提案や年収交渉などを行えるとされています。
📈 2. 求人件数・量（幅）
| サービス | 公開求人数 | 備考 |
|---|---|---|
| SAPテンショク | 非公開・限定（質重視） | 多くの求人が非公開。質の高い専門求人が中心 |
| ワークポート | 約131,000件以上 | 幅広い業界・職種から選択可能 |
| 総合型エージェント | 数万〜数十万件 | SAPにも対応可能。ただし担当者の専門性は会社によって差あり |
➡ SAPテンショクは「量より質（専門性とマッチング精度）」に重点があり、求人数自体は他の総合系より少ない傾向です。
🎓 3. 対象者・すすめたい人
| サービス | 向いている人 |
|---|---|
| SAPテンショク | 🔹 SAP経験者（年収アップ・キャリア深化） 🔹 SAPの実務スキルを正しく評価してもらいたい人 |
| ワークポート | 🔹 IT業界全般の転職を考えている人 🔹 SAP以外の選択肢も見たい人 |
| 総合型エージェント | 🔹 SAP以外も視野に入れて広く探したい人 🔹 多くの求人から選びたい人 |
➡ SAPテンショクはSAPキャリアを専門的に進めたい人向け、他社はSAPもそのうち選択肢にしたい人向けという傾向があります。
📊 4. サポートの違い（質・深さ）
- SAPテンショク
✔ SAP経験者がキャリアアドバイザーとして対応
✔ SAPの実務やモジュール特性を理解して求人提案
✔ 履歴書・面接対策も経験者視点でのアドバイス - ワークポート／総合型エージェント
✔ 求人数は多く、幅広い選択肢あり
✔ 専門性は担当者による差が出る可能性あり（SAP知識が浅い場合も）
➡ 専門性の観点では「SAPテンショク」が強く、SAPスキルの評価精度や提案力の高さが売りです。
申し込み方法と手順
「SAPテンショク」の登録・申し込み方法と利用手順を、初心者でもわかりやすく整理しました👇以下のリンクから登録しましょう。
SAPコンサルタント・SAPエンジニアの転職サービス【SAPテンショク】
1. 公式サイトから登録
- まずは公式サイトにアクセス
SAPテンショク公式 - 「無料転職サポートに申し込む」などのボタンから登録ページへ進む
2. 必要情報の入力
- 登録フォームで以下の情報を入力します：
- 氏名、連絡先（メール・電話番号）
- 現在の勤務先・職種
- SAPの実務経験（担当モジュール、プロジェクト内容）
- 希望条件（勤務地・年収・働き方など）
💡 SAP経験がある人向けなので、具体的なモジュール・プロジェクト経験を詳しく書くと、マッチング精度が高まります。
3. 登録完了・キャリアアドバイザーから連絡
- 登録完了後、担当キャリアアドバイザーから電話またはメールで面談の日程調整の連絡があります
- 面談はオンライン（Zoomなど）や電話で行うのが一般的
4. キャリア面談
- アドバイザーがあなたのスキル・経験・希望条件をヒアリング
- SAP経験やプロジェクト内容に基づき、最適な求人を提案してくれます
- キャリア設計や今後のキャリアの相談も可能
5. 求人紹介
- 面談後、希望条件に合う求人の紹介を受けます
- 非公開求人も含め、条件の良い求人に応募可能
- 応募意思を伝えると、アドバイザーが企業との調整を代行してくれます
6. 書類・面接サポート
- 職務経歴書の添削、面接対策（質問対策や自己PRアドバイス）
- 面接日程調整もアドバイザーが代行
7. 内定・入社サポート
- 内定が決まった後も、前職の退職手続きや入社日の調整をサポート
- 入社後もフォローを受けられる場合があります
よくある質問
「SAPテンショク」に関して、利用者や登録前の人がよく質問する内容と回答を整理しました。初心者でもわかりやすい形にまとめています👇
1. SAPテンショクは誰でも利用できますか？
- 基本的には SAPの実務経験がある人向けの転職支援サービスです。
- ERPや業務系システム経験者でも、SAP未経験の場合は紹介される求人が限定されることがあります。
- 完全無料で登録可能です。
2. 登録に費用はかかりますか？
- 求職者側の費用は 完全無料 です。
- 登録・面談・求人紹介・書類添削・面接対策・入社後フォローまで無料で利用できます。
3. SAP未経験ですが登録できますか？
- 登録自体は可能ですが、求人紹介は SAP経験者向けが中心です。
- 未経験者は、別の総合型IT転職エージェントと併用することをおすすめします。
4. 求人の数や種類はどれくらいですか？
- 公開求人は限定的で、非公開求人が多く占めるのが特徴です。
- 年収800〜1,000万円以上の好条件案件やリモート中心案件もあります。
- 求人数自体は総合型エージェントより少なめですが、質の高い求人が揃っています。
5. 面談はどのように行われますか？
- オンライン（Zoomなど）や電話で面談します。
- SAP経験者のキャリアアドバイザーが担当し、希望条件やスキルのヒアリングを行います。
- キャリア相談や求人提案もこの面談で実施されます。
6. どのくらいの期間で転職できますか？
- 個人の条件や応募先の選考スピードによりますが、面談から内定まで1〜2か月程度で決まるケースもあります。
- 条件交渉や面接日程調整はアドバイザーがサポートします。
7. 非公開求人とは何ですか？
- SAPテンショクが扱う求人の多くは、公開されていない案件です。
- 他の求人サイトでは見られない、条件の良い案件に応募できる可能性があります。
8. 内定後もサポートしてもらえますか？
- 内定が決まった後も、退職手続き・入社日調整・入社後の相談などフォローがあります。
- ミスマッチを減らすためのサポートとして好評です。
9. 複数のエージェントと併用できますか？
- もちろん可能です。
- SAPテンショクは専門性が高く、総合型エージェントと併用すると 求人選択肢を広げつつ専門的サポートも受けられるのでおすすめです。
コメント