造園・外構・土木職人の求人サイト、GARDEN-JOBの口コミや評判について最新版を解説

土木

造園・外構・土木職人の求人サイト、GARDEN-JOBの特徴、メリット、デメリット、口コミや評判について最新版を解説します。GARDEN-JOBは、造園・園芸・外構業界に特化した求人サイトです。庭づくりや外構工事などの職人・施工管理の求人情報を掲載しています。

  1. GARDEN-JOBの基本情報
  2. GARDEN-JOBの会社情報
    1. 運営会社
    2. 本社所在地
    3. 主な事業内容
  3. GARDEN-JOBの特徴
    1. 1. 造園・外構業界に特化した求人サイト
    2. 2. 入社祝い金制度がある
    3. 3. 簡単検索・簡単応募
    4. 4. 採用成功報酬型の求人サービス
    5. 5. 大手求人検索エンジンと連携
  4. GARDEN-JOBの口コミや評判
    1. 良い口コミ・評判
      1. 1. 造園・外構業界の求人が見つけやすい
      2. 2. 応募が簡単
      3. 3. 入社祝い金がある
    2. 悪い口コミ・気になる評判
      1. 1. 求人数は大手より少ない
      2. 2. 転職エージェントではない
  5. GARDEN-JOBの私の体験談
    1. 1. 会員登録はとても簡単だった
    2. 2. 造園・外構の求人が探しやすい
    3. 3. 応募はシンプル
    4. 4. 使って感じたメリット
  6. GARDEN-JOBの求人データ
    1. 1. 主な職種
    2. 2. 雇用形態
    3. 3. 給与データ(例)
    4. 4. 求人地域データ
    5. 5. 求人の特徴
  7. GARDEN-JOBの登録者の層
    1. 1. 職人系の求職者が中心
    2. 2. 若手〜中堅の職人が多い
    3. 3. 未経験から職人を目指す人
    4. 4. 中小企業への転職希望者
  8. GARDEN-JOBのサポート
    1. 1. 会員マイページ機能
    2. 2. 簡単応募システム
    3. 3. 条件検索サポート
    4. 4. 入社祝い金制度
    5. 5. 転職エージェント型サポートはない
  9. GARDEN-JOBの成功事例
    1. 1. 愛知農園植木苗木株式会社の採用成功事例
      1. 導入前の課題
      2. GARDEN-JOB導入後の結果
    2. 成功のポイント
      1. 1. 業界特化で応募者の質が高い
      2. 2. 成果報酬型でコストリスクが低い
      3. 3. 求職者の露出が増える
  10. GARDEN-JOBのメリット、デメリット
    1. GARDEN-JOBのメリット
      1. 1. 造園・外構業界に特化している
      2. 2. 応募が簡単
      3. 3. 専門サイトなのでマッチング率が高い
      4. 4. 会員機能が使える
    2. GARDEN-JOBのデメリット
      1. 1. 求人数が大手求人サイトより少ない
      2. 2. 転職エージェントではない
      3. 3. 求人エリアが限られる場合がある
  11. 他社との比較
    1. GARDEN-JOBと他社サービス比較
    2. ① GARDEN-JOB vs 建職バンク
      1. 建職バンク
      2. GARDEN-JOB
    3. ② GARDEN-JOB vs 助太刀社員
      1. 助太刀社員
      2. GARDEN-JOB
    4. ③ GARDEN-JOB vs GATEN職
      1. GATEN職
      2. GARDEN-JOB
  12. 申し込み方法と手順
    1. ① 会員登録をする
    2. ② マイページにログイン
    3. ③ 求人を検索する
    4. ④ 求人に応募する
    5. ⑤ 企業から連絡 → 面接
  13. よくある質問
    1. Q1. 利用料金はかかりますか?
    2. Q2. 未経験でも応募できますか?
    3. Q3. 登録しなくても求人は見られますか?
    4. Q4. 応募後の流れはどうなりますか?
    5. Q5. 転職サポートはありますか?
    6. Q6. 入社祝い金はありますか?
    7. Q7. どんな地域の求人がありますか?

GARDEN-JOBの基本情報

GARDEN-JOBは、造園・園芸・外構業界に特化した求人サイトです。庭づくりや外構工事などの職人・施工管理の求人情報を掲載しています。

サービス名GARDEN-JOB
特徴造園・外構・園芸・土木業界専門の求人情報サイト
対象職種造園職人
庭師
外構・エクステリア職人
左官職人
金物系職人
施工管理技士
雇用形態正社員
契約社員
アルバイト
注意点求人掲載サイトのため、転職エージェントではない
運営側からの仕事紹介や転職サポートは基本ありません
URLGARDEN-JOB

GARDEN-JOBの会社情報

GARDEN-JOBは、造園・外構・園芸業界に特化した求人サイトで、
株式会社ガーデンメーカーが運営しています。
以下に会社情報をまとめます。

運営会社

  • 会社名:株式会社ガーデンメーカー
  • 代表者:氏永 勝之(代表取締役)
  • 設立:2018年1月11日
  • 資本金:1,000万円
  • 従業員数:約41名(2025年時点)

本社所在地

  • 愛知県稲沢市馬場1-96

主な事業内容

株式会社ガーデンメーカーは、庭・造園業界のサービスやメディアを展開しています。

主な事業

  • 造園・外構・エクステリア工事の設計施工
  • 庭のメンテナンスサービス
  • 植木・庭木の生産・販売
  • 建設業向けコンサルティング
  • Webサイト・アプリの企画制作
  • 造園業界専門の求人サイト「GARDEN-JOB」の運営

GARDEN-JOBの特徴

GARDEN-JOBは、造園・外構業界に特化した求人サイトで、一般的な転職サイトとは違う特徴があります。主な特徴を分かりやすくまとめます。

1. 造園・外構業界に特化した求人サイト

GARDEN-JOBは、次のような「庭・外構関連の職種」に特化しています。

  • 造園職人
  • 庭師
  • 外構・エクステリア職人
  • 左官職人
  • 金物系職人
  • 施工管理技士

このような専門職の求人だけを掲載しているため、業界で仕事を探す人が効率よく求人を見つけられるのが特徴です。


2. 入社祝い金制度がある

GARDEN-JOB経由で入社が決まると、
最大5万円の入社祝い金を受け取れる場合があります。

新しい仕事の準備費用(工具・作業用品など)として使える仕組みです。


3. 簡単検索・簡単応募

サイトでは次のような条件で求人検索ができます。

  • 勤務地
  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援あり

応募は基本情報を入力するだけででき、比較的簡単に応募できる設計になっています。


4. 採用成功報酬型の求人サービス

企業側の特徴として、

  • 初期費用:0円
  • 掲載費用:0円
  • 採用成功時のみ費用発生(成功報酬)

という仕組みを採用しています。
そのため、中小企業や個人事業の造園会社でも利用しやすい求人サイトになっています。


5. 大手求人検索エンジンと連携

求人情報は

  • Indeed
  • Google for Jobs

などの求人検索サービスと連携し、多くの求職者に求人が届きやすい仕組みになっています。

GARDEN-JOBの口コミや評判

造園・外構業界の求人サイト GARDEN-JOB の口コミや評判は、公開されているレビュー数が多いサービスではありませんが、公式情報や利用者の声から「良い評判」と「気になる点」がいくつか確認できます。

良い口コミ・評判

1. 造園・外構業界の求人が見つけやすい

利用者からは

  • 造園
  • 外構
  • 園芸
  • 庭師

など業界専門の求人がまとまっている点が便利という評価があります。
専門職の求人だけが掲載されているため、一般求人サイトより探しやすいとされています。

口コミ例(要約)

  • 造園業界の求人だけなので探しやすい
  • 職人系の仕事が多い

2. 応募が簡単

サイトでは

  • 地域検索
  • 未経験歓迎
  • 資格あり

などの条件検索ができ、基本情報入力だけで応募できるシンプルな仕組みが評価されています。

口コミ傾向

  • 応募手続きが簡単
  • 登録が1分程度でできる

3. 入社祝い金がある

GARDEN-JOB経由で就職すると
最大5万円の入社祝い金がもらえる制度があります。

そのため

  • 「転職のモチベーションになる」
  • 「仕事開始の準備費用に使える」

という声があります。

悪い口コミ・気になる評判

1. 求人数は大手より少ない

専門サイトのため、

  • 求人数は大手求人サイト(Indeedなど)より少ない

という指摘があります。

特に

  • 地方エリア
  • 特定職種

では求人が少ないことがあります。


2. 転職エージェントではない

GARDEN-JOBは求人掲載サイトなので

  • キャリア相談
  • 求人紹介
  • 面接対策

などの転職サポートは基本ありません。

そのため
「自分で求人を探して応募する必要がある」
という点をデメリットと感じる人もいます。

GARDEN-JOBの私の体験談

1. 会員登録はとても簡単だった

まずサイトで会員登録をしました。
登録は名前やメールアドレスなどの基本情報を入力するだけで、1分程度で完了しました。

登録後はマイページから

  • 応募履歴
  • 企業とのメッセージ

などを確認できる仕組みになっていて、使いやすい印象でした。


2. 造園・外構の求人が探しやすい

求人検索では

  • 造園職人
  • 庭師
  • 外構・エクステリア
  • 施工管理

など、造園・外構関連の仕事がまとめて掲載されていました。
条件検索もあり、

  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援

などで求人を絞り込めたので、自分に合う仕事を探しやすかったです。


3. 応募はシンプル

気になる会社を見つけて応募してみました。

応募は

  • 基本情報入力
  • 応募ボタン

だけなので、とても簡単でした。

応募後は企業から直接連絡が来る仕組みでした。


4. 使って感じたメリット

実際に使って感じたメリットは次の通りです。

良かった点

  • 造園・外構業界の求人が多い
  • 職人系の仕事を探しやすい
  • 応募が簡単

業界専門サイトなので、一般求人サイトより効率よく探せました。

GARDEN-JOBの求人データ

GARDEN-JOBの求人データは、公開されている求人情報から見ると「職種・給与・地域」などに特徴があります。主なデータを整理して紹介します。

1. 主な職種

掲載されている求人は、造園・外構・園芸業界の職種が中心です。

主な職種

  • 造園職人
  • 庭師
  • 植木職人
  • 外構・エクステリア職人
  • 左官職人
  • 施工管理
  • 植栽管理スタッフ
  • 庭園管理スタッフ

これらの庭づくり・外構工事の職人や現場管理職の求人が中心となっています。


2. 雇用形態

掲載求人の雇用形態は以下が多いです。

  • 正社員
  • 契約社員
  • アルバイト
  • 業務委託(職人)

職人系の仕事のため、個人事業主や業務委託の求人も比較的多い特徴があります。


3. 給与データ(例)

掲載求人の給与例をまとめると次の通りです。

職種月給・年収の目安
造園職人(未経験)月給20万〜28万円
造園職人(経験者)月給30万〜38万円
植栽メンテナンス月給26万〜38万円
業務委託庭師年収300万〜1000万円以上

例えば庭師の業務委託では
年収1000万円以上の実績例も紹介されています。


4. 求人地域データ

求人は主に以下のエリアに集中しています。

主な掲載エリア

  • 関東(東京・埼玉・神奈川・千葉)
  • 東海(愛知・静岡など)
  • 関西(大阪・京都・兵庫)

特に関東エリアの求人が多い傾向があります。


5. 求人の特徴

求人データの傾向として次の条件が多いです。

よくある条件

  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援
  • 直行直帰OK
  • マイカー通勤可

建設・職人系のため、実務経験や資格を評価する求人が多いです。

GARDEN-JOBの登録者の層

GARDEN-JOBの登録者(求職者)は、一般的な転職サイトとは少し違い、造園・外構・園芸業界に興味や経験を持つ人が中心という特徴があります。公開情報や求人内容から見える主な登録者層をまとめます。

1. 職人系の求職者が中心

登録者の多くは、以下のような現場職・技術職です。

主な登録者の職種

  • 造園職人
  • 庭師
  • 外構・エクステリア職人
  • 左官職人
  • 植栽管理スタッフ
  • 施工管理

このサイトは造園・園芸・外構・土木業界の職人や現場管理職に特化した求人サイトのため、業界経験者や職人志向の求職者が集まりやすい特徴があります。


2. 若手〜中堅の職人が多い

求人内容を見ると、次のような層が想定されています。

  • 20代〜30代の若手職人
  • 30代〜40代の経験者職人
  • 手に職をつけたい未経験者

実際の求人では
「未経験歓迎」「20代中心の職場」などの記載も多く、若手人材の採用を想定した求人が多い傾向があります。


3. 未経験から職人を目指す人

登録者には以下のような人も含まれます。

  • 建設業に転職したい人
  • 手に職をつけたい人
  • 屋外仕事が好きな人
  • DIY・ガーデニングが好きな人

求人には

  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援

などの条件が多く、未経験者の登録も一定数あると考えられます。


4. 中小企業への転職希望者

このサイトは、中小の造園会社・外構会社の求人が多いのも特徴です。

そのため登録者は

  • 地元企業で働きたい人
  • 職人として独立を目指す人
  • 小規模企業の現場職

などが中心です。

GARDEN-JOBのサポート

GARDEN-JOBのサポートは、一般的な転職エージェントとは少し異なり、「求人情報の提供とサイト機能によるサポート」が中心です。主なサポート内容をまとめます。

1. 会員マイページ機能

会員登録すると、マイページを利用できます。
主な機能は次の通りです。

  • 企業とのメッセージ機能
  • 応募履歴の確認
  • 求人情報の管理

これにより、応募状況を管理しながら企業と連絡が取れる仕組みになっています。


2. 簡単応募システム

求人応募は非常にシンプルで、

  • 基本情報の入力
  • 応募ボタン

だけで応募できる仕組みになっています。

そのため、短時間で複数の求人に応募できるサポート機能があります。


3. 条件検索サポート

求職者が仕事を探しやすいように、次のような条件検索ができます。

  • 勤務地(地域検索)
  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援あり

これにより、自分の経験や希望条件に合った求人を探しやすい仕組みになっています。


4. 入社祝い金制度

GARDEN-JOB経由で採用されると、

  • 最大5万円の入社祝い金

を受け取れる制度があります。

これは転職活動のサポートとして、

  • 作業道具
  • 通勤費
    などの準備費用に使える仕組みです。

5. 転職エージェント型サポートはない

注意点として、GARDEN-JOBは

  • 求人紹介
  • キャリア相談
  • 面接対策

などの転職エージェント型サポートは提供していません。
求人情報の提供が中心のサービスです。

GARDEN-JOBの成功事例

GARDEN-JOBには、実際に企業が採用に成功した事例(導入事例)が公開されています。代表的な成功事例を紹介します。

1. 愛知農園植木苗木株式会社の採用成功事例

造園業を行う 愛知農園植木苗木株式会社では、GARDEN-JOBを利用して造園職人の採用に成功しました。

導入前の課題

  • 造園業界は人手不足で経験者の応募が少ない
  • 一般求人サイトでは専門職の人材に出会えない

GARDEN-JOB導入後の結果

  • 経験者からの応募が増加
  • 即戦力の採用につながった
  • 掲載コストを抑えながら採用できた

特に、造園業界に特化した求人サイトであることが、求職者とのマッチングを高めた要因とされています。


成功のポイント

この事例から分かる成功要因は次の3つです。

1. 業界特化で応募者の質が高い

GARDEN-JOBは

  • 造園
  • 園芸
  • 外構
  • 土木

などの職人・施工管理に特化した求人サイトです。
そのため、専門職志望の求職者が集まりやすく、採用のマッチング率が高いとされています。


2. 成果報酬型でコストリスクが低い

企業側は

  • 掲載費:無料
  • 採用成功時のみ費用

という仕組みなので、低リスクで採用活動ができる点が評価されています。


3. 求職者の露出が増える

GARDEN-JOBは専門サイトのため
造園業界の求職者の目に求人が届きやすいというメリットがあります。

GARDEN-JOBのメリット、デメリット

造園・外構業界の求人サイト GARDEN-JOB には、利用する上でいくつかのメリットとデメリットがあります。公開情報をもとに分かりやすく整理します。

GARDEN-JOBのメリット

1. 造園・外構業界に特化している

GARDEN-JOBは、

  • 造園職人
  • 庭師
  • 外構・エクステリア職人
  • 施工管理

など庭づくり・外構業界に特化した求人サイトです。
そのため、専門職を探している人にとっては求人を見つけやすいというメリットがあります。


2. 応募が簡単

サイトでは

  • 地域検索
  • 未経験歓迎
  • 資格あり

などの条件で求人を絞り込めます。
また、基本情報を入力するだけで応募できる簡単な応募システムになっています。


3. 専門サイトなのでマッチング率が高い

一般求人サイトと違い、造園・外構業界の求職者が集まるため、
企業と求職者のマッチングが高い傾向があります。


4. 会員機能が使える

登録するとマイページで

  • 応募履歴の確認
  • 企業とのメッセージ

などを管理できます。
そのため、応募状況を整理しながら転職活動ができます。

GARDEN-JOBのデメリット

1. 求人数が大手求人サイトより少ない

業界特化サイトのため、

  • 大手求人サイト
  • 総合転職サイト

と比べると求人数は多くない場合があります。


2. 転職エージェントではない

GARDEN-JOBは求人情報を掲載するサイトで、

  • キャリア相談
  • 面接対策
  • 求人紹介

などの転職エージェントのサポートは提供していません。


3. 求人エリアが限られる場合がある

求人は主に

  • 関東
  • 東海
  • 関西

などのエリアに集中しているため、
地方では求人が少ない可能性があります。

他社との比較

GARDEN-JOBは造園・外構業界に特化した求人サイトですが、建設・職人系求人サービスにはいくつか代表的な競合があります。ここでは主なサービスと比較して特徴を整理します。

GARDEN-JOBと他社サービス比較

サービス特徴求人数・規模サポート
GARDEN-JOB造園・外構・園芸業界に特化小〜中規模求人掲載型(サポート少)
建職バンク建設業界全体に特化約1万件以上キャリアアドバイザーあり
助太刀社員職人マッチング・求人登録事業者20万以上アプリ型マッチング
GATEN職現場・職人求人に特化約5,000件以上求人サイト型

① GARDEN-JOB vs 建職バンク

建職バンクは建設業界全体の転職サービスです。

建職バンク

  • 求人数:約1万件以上
  • 施工管理・設計・設備など幅広い職種
  • キャリアアドバイザーが転職支援
  • 全国対応

GARDEN-JOB

  • 造園・外構に特化
  • 求人数は比較的少ない
  • 自分で応募する求人サイト型

👉 違い

  • 専門性 → GARDEN-JOB
  • 求人数・サポート → 建職バンク

② GARDEN-JOB vs 助太刀社員

助太刀社員は建設職人向けのマッチングサービスです。

助太刀社員

  • 建設職人マッチングアプリ
  • 登録事業者20万以上
  • スカウト・直接連絡可能

GARDEN-JOB

  • 求人掲載サイト
  • 造園・外構専門

👉 違い

  • ネットワーク規模 → 助太刀
  • 業界特化 → GARDEN-JOB

③ GARDEN-JOB vs GATEN職

GATEN職は職人・現場系求人に特化したサイトです。

GATEN職

  • 求人数:約5,800件
  • 建設・土木・設備など職人全般
  • 現場作業系求人が多い

GARDEN-JOB

  • 庭・外構分野に限定

👉 違い

  • 職人全体 → GATEN職
  • ガーデン業界 → GARDEN-JOB

申し込み方法と手順

造園・外構業界の求人サイト GARDEN-JOB の申し込み方法(求職者側)は、オンラインで簡単に登録→応募までできる仕組みになっています。主な手順を分かりやすく説明します。以下のリンクから登録しましょう。

GARDEN-JOB

① 会員登録をする

まず公式サイトから会員登録を行います。

登録時に入力する主な情報

  • 名前
  • メールアドレス
  • 電話番号
  • パスワード

登録は約1分程度で完了し、登録するとマイページが使えるようになります。


② マイページにログイン

登録後はマイページにログインします。

マイページでできること

  • 応募履歴の確認
  • 企業とのメッセージ
  • 求人の管理

転職活動をサイト内で管理できる仕組みになっています。


③ 求人を検索する

サイトで求人を探します。

検索方法の例

  • 勤務地(関東・東海・関西など)
  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

条件検索で自分に合った求人を見つけることができます。


④ 求人に応募する

応募したい求人が見つかったら、応募ボタンから応募します。

応募方法

  1. 求人ページを開く
  2. 応募ボタンをクリック
  3. 基本情報を入力
  4. 応募完了

基本情報を入力するだけで応募できるシンプルな仕組みです。


⑤ 企業から連絡 → 面接

応募後の流れは次の通りです。

  1. 企業から連絡
  2. 面接の日程調整
  3. 面接
  4. 採用決定

GARDEN-JOBは求人掲載サイトのため、企業と直接やり取りする形式になります。

よくある質問

造園・外構業界の求人サイト GARDEN-JOB を利用する際によくある質問(FAQ)をまとめました。利用規約も確認してください。

Q1. 利用料金はかかりますか?

求職者は無料で利用できます。
会員登録・求人検索・応募など、すべて無料で利用可能です。


Q2. 未経験でも応募できますか?

はい、可能です。
未経験歓迎の求人も多く掲載されています。

例えば

  • 造園職人
  • 庭園管理スタッフ
  • 外構スタッフ

など、未経験からスタートできる仕事もあります。


Q3. 登録しなくても求人は見られますか?

求人情報の閲覧は、登録なしでも可能です。
ただし、応募する場合は会員登録が必要になります。


Q4. 応募後の流れはどうなりますか?

応募後は企業から直接連絡が来ます。

基本的な流れ

  1. 求人に応募
  2. 企業から連絡
  3. 面接
  4. 採用決定

GARDEN-JOBは求人掲載サイトなので、企業と直接やり取りする形式です。


Q5. 転職サポートはありますか?

キャリア相談や求人紹介などの転職エージェント型サポートはありません。

その代わり

  • 求人検索
  • 応募機能
  • メッセージ機能

などのサイト機能で転職活動をサポートしています。


Q6. 入社祝い金はありますか?

GARDEN-JOB経由で採用されると、
最大5万円の入社祝い金がもらえる場合があります。

※条件や対象求人によって異なります。


Q7. どんな地域の求人がありますか?

主に以下の地域の求人が掲載されています。

  • 関東
  • 東海
  • 関西

地域によって求人数は異なる場合があります。

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